Nr 7-8 (121-122) Lipiec - Sierpień 2005 r.
POŁUDNIOWY KONCERN WĘGLOWY Z MYŚLĄ O ENERGETYCE.
Od 1 lipca działa Południowy Koncern
Węglowy jako, składający się z dwóch kopalń: Sobieski-Jaworzno
III i Janina. Władze PKW z chęcią przyjęłyby jeszcze jedną
lub dwie kopalnie.
Formalnie PKW powstał 25 stycznia br.
Ustalono wtedy, że spółka do lipca przejmie majątek i załogi
dwóch podmiotów górniczych znajdujących się w grupie kapitałowej
Południowego Koncernu Energetycznego: ZGE Sobieski Jaworzno
III i ZGE Janina. Kapitał nowego koncernu wynosił 2 mln złotych.
Po przejęciu dwóch ZGE zwiększył się do ponad 340 mln złotych.
7 czerwca odbyły się zgromadzenia wspólników Zakładu Górniczo-Energetycznego
Sobieski-Jaworzno III i Zakładu Górniczo-Energetycznego Janina
oraz zgromadzenie akcjonariuszy Południowego Koncernu Węglowego.
Na każdym ze zgromadzeń podjęto uchwały o połączeniu. PKW
w nowym kształcie działa od 1 lipca. Głównym celem Południowego
Koncernu Węglowego jest zapewnienie kopalniom go tworzącym
stabilnego rozwoju, w tym realizacji prac modernizacyjnych
i inwestycyjnych.
- Chcemy osiągnąć optymalizację
działalności PKW m.in. poprzez lepsze zarządzanie, lepsze
wykorzystanie zasobów ludzkich, skoordynowaną politykę inwestycyjną
i remontową, lepsze planowanie robót przygotowawczych i wspólną
strategię w zakresie kosztów i sprzedaży - przekonuje
Grzegorz Pawłaszek, prezes Południowego Koncernu Węglowego.
PKW planuje na najbliższe lata ogromne
inwestycje - do końca roku 2014 chce na ten cel wydać ok.
985,9 milionów złotych. Tylko w bieżącym roku na inwestycje
PKE zamierza przeznaczyć 101,3 mln zł. Znaczna część wydatków
inwestycyjnych wydana zostanie na zakup maszyn i urządzeń,
w tym obudów zmechanizowanych, kombajnów chodnikowych , ciągników
spalinowych i tras podwieszanych, przenośników taśmowych.
W związku ze zmianą modelu transportu materiałów na dole w
kopalni Janina i modernizacją w Sobieskim planowana jest budowa
komór funkcyjnych, tras kolejek podwieszanych a także zakup
nowych ciągników spalinowych z osprzętem. Planowane jest także
zwiększenie wydajności zakładów przeróbczych.
W ZG Janina planowane jest udostępnienie
pokładu 207 na poziomie 800 metrów i pogłębienie szybu Janina
VI o 300 metrów. Udostępnienie pokładu 207 o dużej miąższości
pozwoli osiągnąć przy zastosowaniu wysokowydajnych kompleksów
ścianowych większe wydobycie z jednej ściany. W Sobieskim
planowane jest stopniowe udostępnianie nowych pokładów w oparciu
o istniejące wyrobiska. Planowane jest także wydobycie z podpoziomów.
Przez pierwsze lata większość środków
zainwestowanych zostanie w ZGE Sobieski, Janina musi poczekać
kilka lat aż tam zacznie trafiać większość środków na rozwój,
co nie oznacza jednak, że żadnych inwestycji tam nie będzie.
W ubiegłym roku w Janinę zainwestowano 40 mln zł., w tym roku
planowane inwestycje w tę kopalnię to 30 mln zł. Z powodu
tych dysproporcji część załogi Janiny mówi, że ich kopalnia
jest "ubogim krewnym" Sobieskiego.
- Obecnie sytuacja Janiny jest zdecydowanie
trudniejsza niż Sobieskiego, który proces restrukturyzacji
i modernizacji prowadzi już od wielu lat. Jeśli jednak chodzi
o zasobność złoża, to Janina jest w znacznie lepszej sytuacji.
Na początku będzie to może dla niej trudniejszy okres, ale
3 lub 5 lat w skali funkcjonowania firmy górniczej to niewiele.
Potem pozycja Janiny szybko się poprawi i jestem przekonany,
że jej załoga nie będzie mówiła, że jest "ubogim krewnym"
- mówi prezes Pawłaszek.
Grzegorz Pawłaszek przypomina, że Janina
w latach 90 była jedną z najlepszych kopalń, mówiło się wtedy
nawet o jej prywatyzacji. Przy odpowiednim zarządzaniu i polityce
inwestycyjnej znów może powrócić do czołówki polskich kopalń.
To, że Janina jest kopalnią gorszą
niż ZG Sobieski odczują jej pracownicy, m.in. poprzez niższe
płace. W najbliższych latach nic nie wskazuje na to, żeby
płace w Sobieskim i Janinie miały się wyrównać.
- W Południowym Koncernie Energetycznym
po 5 latach działania nie ma zrównanych płac i zapewniam,
że nigdy nie będzie. Pracownicy pracują w różnych jednostkach,
które osiągają różne wyniki. Płace ewentualnie można wyrównać
wtedy, jak kopalnia Janina osiągnie porównywalne wyniki z
Sobieskim, nie da się obniżyć płac w Sobieskim podwyższając
place w Janinie. Tylko wyniki finansowe mogą być podstawą
zmian płac. W PKE po 5 latach istnieje zasadnicza różnica
pomiędzy wynagradzaniem w elektrowni Jaworzno III, najlepszej
elektrowni koncernu, a elektrowniami Halemba i Blachownia,
które przynoszą straty. Strona społeczna to akceptuje
- twierdzi Jan Kurp, prezes Południowego Koncernu Energetycznego,
w którego grupie kapitałowej znajduje się Południowy Koncern
Węglowy.
Prezesi Kurp i Pawłaszek zgodnie mówią,
że struktura PKW jest otwarta i że jest on w stanie bez problemów
wchłonąć jedną dużą lub dwie mniejsze kopalnie. Według Jana
Kurpa z technologicznego punktu widzenia najlepiej byłoby
gdyby do PKW włączona została kopalnia Bolesław Śmiały, leżąca
po sąsiedzku elektrowni Łaziska. W tej chwili PKE nie prowadzi
żadnych rozmów w sprawie powiązań z którąś ze spółek węglowych
w oparciu o kolejną kopalnię.
- Jesteśmy na takie rozmowy otwarci
i mam nadzieję, że przyjdzie czas ze powrócimy do rozmów z
Kompanią Węglową na temat dalszych powiązań naszych firm
- przekonuje Jan Kurp.
PKE planuje, żeby docelowo ok. 70 proc.
węgla zużywanego w elektrowniach i elektrociepłowniach koncernu
pochodziło z własnych kopalń. Rocznie PKE zużywa ponad 10
mln ton węgla. W roku bieżącym PKW planuje wydobycie 5,1 mln
ton węgla, za kilka lat produkcja ma się zbliżyć do 6 mln
ton rocznie. Nie cały węgiel będzie jednak trafiał do PKE,
np. ZG Sobieski, który wydobywa ok. 3 mln ton węgla rocznie,
do zakładów koncernu sprzedaje ok. 1,7 mln ton. Posiadanie
własnych kopalń przez PKE ma pozwolić na zmniejszenie kosztów
produkcji węgla, który stanowi ok. 50 proc. kosztów produkcji
energii. Zwiększenie wydobycia przez kopalnie z grupy kapitałowej
PKE musi doprowadzić do zmniejszenia sprzedaży węgla przez
Kompanię Węglową i Katowicki Holding Węglowy.
ZGE Sobieski Jaworzno III powstał w 1998 roku na bazie części
przeznaczonej do likwidacji kopalni. Od 2000 roku zakład osiąga
dodatnią akumulację na sprzedaży węgla. Zysk na 1 tonie sprzedanego
węgla wyniósł w 2002 roku - 7,2 zł, a w 2003 roku - 7,9 zł.
Zysk netto ZGE w 2003 roku przekroczył 7,3 mln zł, a w 2004
roku - 18,7 mln złotych.
Od grudnia 2003 roku w skład grupy
kapitałowej PKE wszedł ZGE Janina w Libiążu. Firma przejęła
część majątku kopalni Janina i została dokapitalizowana przez
PKE. Największym atutem tej kopalni są bogate złoża, zapewniające
wydobycie przez 280 lat.
Ubiegłoroczny zysk netto PKE osiągnął wartość 297,2 mln złotych
i był 3,5-krotnie wyższy niż w 2003 roku (83,4 mln złotych).
Południowy Koncern Energetyczny jest
drugim pod względem wielkości producentem energii w kraju
(największym jest grupa węglowo-energetyczna BOT) produkującym
4952,7 MWe i 2399,7 MWt - koncern dysponuje 14-proc. udziałem
w krajowej mocy zainstalowanej elektrycznej i 16-proc. rynkiem
produkcji ciepła w województwie śląskim.
Prawdopodobne wkrótce PKE znacznie
zwiększy swoją wielkość, ponieważ przyłączony ma zostać do
niego koncern ENION, powstały przez połączenie 5 spółek zajmujących
się dystrybucją energii elektrycznej z Częstochowy, Będzina,
Bielska-Białej, Tarnowa i Krakowa. PKE i ENION już podpisały
list intencyjny, obecnie trwają analizy nad połączeniem obu
firm. Połączenie dystrybutorów i producentów energii elektrycznej
(tzw. konsolidacja pionowa) umożliwia przyjęty 7 czerwca br.
przez rząd dokument pt. "Aktualizacja programu realizacji
polityki właścicielskiej ministra Skarbu Państwa w odniesieniu
do sektora elektroenergetycznego". Nowy podmiot
powstały w wyniku połączenia PKE i ENION może nazywać się
Polska Grupa Energetyczna. Taki kierunek zakłada przyjęta
w kwietniu strategia PKE na lata 2005-2007. Do najważniejszych,
strategicznych zadań PKE w tym okresie zaliczono budowę skonsolidowanej
grupy wytwórczo-dystrybucyjnej, prywatyzację, optymalizację
struktury grupy kapitałowej PKE, rozszerzenie rynku, wzrost
efektywności produkcji i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Strategia zakłada, że do końca roku 2007 nowy podmiot zostanie
sprywatyzowany, jeszcze nie wiadomo w jakiej formie, czy poprzez
wybór inwestora strategicznego czy poprzez giełdę. Decyzja
będzie zależeć od przyszłego rządu.
PKE planuje do 2007 roku osiągnąć sprzedaż
energii ok. 20,5 TWh (wzrost o około 10 proc. w stosunku do
2004 roku). W perspektywie długoterminowej zakłada się zwiększenie
udziału w rynku energii elektrycznej i ciepła poprzez oferowanie
energii produkowanej w skojarzeniu oraz energii ze źródeł
odnawialnych. Od wielu miesięcy koncern ma trudności z zamknięciem
finansowania nowego bloku wytwórczego na węgiel kamienny w
elektrowni Łagisza w Będzinie o mocy 460 MW, której koszt
ma przekroczyć 400 milionów euro.
|
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
Nakłady inwestycyjne ogółem,
w mln zł. |
101,3
|
161,9
|
134,8
|
151,0 |
94,9 |
70,0 |
64,3 |
63,7 |
79,2 |
65,3 |
Produkcja węgla handlowego,
w mln ton |
5,15
|
5,51
|
5,60
|
5,80 |
5,99 |
6,40 |
6,20 |
6,28 |
5,86 |
6,29 |
Źródło: PKW |
STAN ZATRUDNIENIA
W PKW NA 1 LIPCA 2005 R. |
Grupa
pracownicza |
ZG Sobieski |
ZG Janina |
PKW |
Robotnicy pod ziemią |
1846
|
1764
|
3610
|
Robotnicy na powierzchni |
443
|
457
|
900
|
Pracownicy inżynieryjno-techniczni
pod ziemią |
285 |
254 |
539 |
Pracownicy inżynieryjno-techniczni
na powierzchni |
118 |
125 |
243 |
Pracownicy administracyjno-biurowi |
128 |
98 |
226 |
RAZEM |
2820 |
2698 |
5518 |
Źródło: PKW |
AKCJONARIAT
PKW, W PROC. |
|
Ilość akcji w
kapitale zakładowym |
Ilość głosów na
zgromadzeniu akcjonariuszy |
KW SA |
53
|
37
|
PKE SA |
47
|
63
|
Źródło: PKW |
|